Кресла для персонала – краеугольный камень офиса, основа основ. Казалось бы, мелочь, но от этого предмета офисной мебели зависит очень многое. От того, насколько они удобные, зависит работа офиса и предприятия. Купить кресла для персонала Вы можете в интернет-магазине компании «Атлантис», на сайте atlan.ru. Самый широкий выбор офисной мебели по доступным ценам с доставкой в СПб. Юридическим лицам также могут быть очень интересны доводчики до двериNotedo.
Кресло для персонала должно быть, прежде всего, практичным. Человек будет проводить за ним минимум 6 часов и в это время, ему должно быть максимально удобно. Кресло должно хорошо поддерживать спину, и иметь различные регулировки. У современных кресел, которые Вы можете купить в интернет-магазине «Атлантис», есть различные регуляторы: высоты, спинки и жесткости.
Обивка может быть различной – от современных синтетических материалов, до классики – натуральной кожи. Многие модели кресел для персонала оборудуются подлокотниками, здесь все зависит от Вашего выбора, какое лучше купить. Специалисты по эргономике рекомендуют брать кресла с подлокотниками, чтобы у людей, работающих за ними, плечевой пояс был в расслабленном состоянии, а локти не держались на весу. Выбирая кресло, обратите внимание на колесики, твердые колесики идут для мягких полов (например, если в офисе ковролин), мягкие, из полиуретана, идеальны для ламинатного или паркетного покрытия.
Как правило, срок эксплуатации, даже самых недорогих кресел, составляет 4-5 лет.
Специалисты «Атлантис» рекомендуют не экономить и покупать достойные модели. От хорошего эргономичного кресла зависит здоровье работника. Качественное офисное кресло это гарантия того, что Вы будете сидеть правильно и комфортно. В нашем ассортименте огромный выбор кресел для персонала. Если Вам тяжело подобрать правильную модель кресла позвоните нам по указанным телефонам. Наши менеджеры проконсультируют Вас, помогут с выбором и договорятся о доставке. Купить кресла для персонала в СПб, можно воспользовавшись корзиной для покупок или позвонив нам.